Mission

Nous recherchons un(e) étudiant(e) hautement motivé(e) pour rejoindre notre équipe en soutien aux dirigeants de l’entreprise depuis notre siège parisien. Le/la recruté(e) sera directement rattaché(e) au PDG et l’assistera dans des missions de niveau stratégique, notamment :

- les relations avec les investisseurs et actionnaires,
- les relations clients stratégiques,
- le marketing et la communication,
- ainsi que les partenariats.

Les missions principales incluent :

- Analyse de marché et veille concurrentielle,
- Préparation de présentations corporate,
- Soutien au bureau du PDG (reporting aux actionnaires et membres du conseil d’administration),
- Analyse de positionnement stratégique et études de concurrence,
- Rédaction de contenus de communication externe,
- Participation à la préparation des réponses aux appels d’offres (publics et privés),
- Propositions commerciales et documentation associée,
- Contribution à la définition des partenariats le long de la chaîne de valeur de l’entreprise,
- Représentation de l’entreprise lors d’événements corporate,
- Préparation des supports,
- Visibilité et réseautage (France et Europe).

Profil recherché

Les missions seront très variées. Nous recherchons avant tout une personne capable d’apprendre rapidement, dotée d’une réelle appétence pour le raisonnement stratégique et commercial, et capable de communiquer avec fluidité et efficacité dans un environnement international, aussi bien en interne qu’en externe.

Profil idéal :

- Diplôme de niveau Master dans un domaine pertinent (commerce, ingénierie, affaires publiques, communication),
- Maîtrise parfaite de l’anglais et du français (oral et écrit),
- Excellentes compétences en communication (rédaction, prise de parole, écoute, présentation) en anglais et en français,
- Capacité à influencer des équipes transverses sans autorité hiérarchique formelle,
- Esprit critique et capacité à relier des informations issues de sources variées,
- Bonne capacité d’analyse et aptitude à synthétiser l’information pour les dirigeants et les parties prenantes,
- Sens des affaires et compréhension des enjeux financiers,
- Autonome : sait suivre des directives tout en n’ayant pas besoin d’un management micro,
- Proactivité, capacité à multiplier les tâches et à agir rapidement sans s’enliser dans des discussions interminables,
- Créativité : aime le brainstorming, la construction de récits (storyboarding) et la réflexion innovante,
- Expérience en affaires publiques (atout),
- Expérience en marketing, communication ou relations publiques (plus),
- Connaissances dans les technologies spatiales (atout).